Tingkatkan Ketrampilan Dan Kompetensi Karyawan, RSUD Sayidiman Gelar IHTReviewed by mearindoon.This Is Article AboutTingkatkan Ketrampilan Dan Kompetensi Karyawan, RSUD Sayidiman Gelar IHTJawa Timur – Magetan, Mearindo.com – Guna meningkatkan mutu pelayanan, Rumah Sakit Umum Daerah dr. Sayidiman Magetan menggelar In House Training (IHT). Kegiatan tersebut bertujuan untuk meningkatkan ketrampilan dan kompetensi bagi karyawan dan karyawati di lingkup Rumah Sakit. In House Training yang di gelar di wahana wisata Magetan Park, Senin (24/10/2022) ini di buka langsung […]
Jawa Timur – Magetan, Mearindo.com – Guna meningkatkan mutu pelayanan, Rumah Sakit Umum Daerah dr. Sayidiman Magetan menggelar In House Training (IHT). Kegiatan tersebut bertujuan untuk meningkatkan ketrampilan dan kompetensi bagi karyawan dan karyawati di lingkup Rumah Sakit.
In House Training yang di gelar di wahana wisata Magetan Park, Senin (24/10/2022) ini di buka langsung oleh Direktur RSUD Sayidiman, dr. Rochmad Santoso.
Ketua Panitia, Moch. Jamal, S.Kep. Ners, yang di wakili oleh Ratna Widias Asmara, S.Psi mengatakan bahwa kegiatan IHT tersebut merupakan kegiatan rutin tahunan yang diikuti seluruh karyawan – karyawati yang ada,
“Ini merupakan kegiatan rutin tahunan rumah sakit yang melibatkan seluruh karyawan – karyawati kurang lebih 800 orang,” katanya pada Mearindo.com, (24/10/2022)
Biasanya setiap tahun di laksanakan di dalam rumah sakit, karena pada waktu itu masih pandemi. Nah, untuk tahun ini kita adakan outdoor dan juga untuk refresh bagi teman – teman yang selama 2 tahun berada di layanan covid area infeksius dan area isolasi, ungkapnya
Dijelaskan Ratna, kegiatan ini juga dalam rangka menyukseskan akreditasi, untuk pelaksanaan kegiatan sendiri di lakukan di dalam rumah sakit maupun di luar rumah sakit,
“Kegiatan ini juga untuk menyukseskan akreditasi, dan sebagai ketua tim akreditasi yaitu dr. Deni Sulistyorini. Jadi, untuk teknis pelaksanaan kegiatan secara materi sudah kita sampaikan melalui e-learning, melalui aplikasi ruang diklat rumah sakit yang di ikuti seluruh karyawan – karyawati,” jelasnya
“Untuk praktek dilaksanakan outdoor. Jadi yang di area lapangan bawah ada lima jenis kegiatan seperti BHD (Bantuan Hidup Dasar), PPI, K3, Laboratorium dan PWS. Setelah semua belajar praktek di lapangan untuk lima kegiatan tadi, teman – teman akan mengelilingi enam belas stan Pokja akreditasi untuk menerima edukasi dari masing – masing Pokja yang harus di pahami oleh seluruh karyawan – karyawati,” sambungnya
Ratna menambahkan, kegiatan IHT tersebut dilaksanakan selama delapan hari agar aktivitas dan layanan di rumah sakit tidak terganggu,
“Dalam kegiatan In House Training karyawan dan karyawati ini dilaksanakan selama delapan hari, senin sampai kamis dari pagi hingga sore, minggu depan juga sama dari senin sampai kamis. Hal itu dimaksudkan supaya tidak mengganggu layanan di rumah sakit, dari 800 pegawai untuk penjadwalan dan tekhnisnya di atur oleh ruangan masing – masing,” imbuhnya. (G.Tik)
No Responses